Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Leistungbereitschaft und Gesundheit der Mitarbeiter ab. Denn nicht Technik, Kapital und die Unternehmensgröße sind die wichtigsten Faktoren für die Wettbewerbsstärke, sondern das Wissen, das Engagement und die Motivation der Beschäftigten sind ausschlaggebend.
Folgende Aufgabestellungen sollten sich Unternehmen heute stellen
Wir entwickeln unternehmensspezifische Konzepte zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung im Sinne einer konsequenten Employer Branding Strategy.
Auf Wunsch begleiten wir Ihr Unternehmen bis zur Zertifizierung. Dafür bestehen mit dem SwissTS, TÜV Nord, TÜV Austria sowie vielen anderen Zertifizierungshäusern und AWARDS interessante Rahmenvereinbarungen. Unsere Sonderkonditionen reichen wir an Sie weiter.
Ihr besonderer Vorteil: Unsere Beratungen werden mit bis zu 80 Prozent gefördert.